PT. RIUNG MITRA LESTARI, perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan membutuhkan tenaga professional lapangan dengan kriteria sebagai berikut, Pendidikan S1 jurusan Tek. Pertambangan (kode MN) & Teknik Sipil (CIV) IPK minimal 2.75 Bersedia ditempatkan di berbagai tempat di Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan. Energik, mau bekerja keras, adaptif, mampu mengelola kelompok. Cantumkan kode jurusan di pojok kiri atas dan kirimkan Curiculum Vitae beserta surat lamaran anda paling lambat tanggal 20 Agustus 2008 ke, CDC UGM Gedung Pusat UGM Lt. III Sayap Selatan Yogyakarta

Selengkapnya...

Requirements

As a Public Coal related Energy Company seeking outstanding individuals to join our team to support our company’s growth:

INTERNAL AUDIT (IA)

Qualifications:

• S1-Accountancy/Finance
• Fresh graduate; GPA min 2.89
• Excellent communication of both written and spoken English
• Good interpersonal, self motivated with human relations and communication skills
• Good command of spoken and written English
• Creative, selft starter, team player and having self integrity
  

Please send your application letter with your resume, telephone number, one recent photograph, copy of certificate, copy of academic transcript before August 16 2008, and kindly mark code of the position applied on the top-left of the envelope or subject’s email to :

Human Resources Manager
PT. Indo Tambangraya Megah, Tbk
8th floor Ventura Building
Jl. RA Kartini No. 26 Jakarta 12430
Or
Email address:
recruitment@banpuindo.co.id
web:

http://www.banpuindo.co.id Selengkapnya...

Dibutuhkan segera untuk bergabung dengan PT. SRITEX Departemen SPINNING (PEMINTALAN BENANG) sebagai SUPERVISOR PRODUKSI.

II. Syarat-syarat dan kualifikasi sebagai berikut :

1. Pria.

2. Pendidikan : D3 Tekstil atau S1 Tekstil.

- Berpengalaman atau

- Belum berpengalaman dan pernah PKL di bagian Spinning.

3. Tinggi badan minimal 170 cm.

4. Tidak berkacamata.

5. Sanggup masuk Shift, 3 Shift (Pagi,Siang,Malam).

III. Persyaratan administrasi yang harus dipenuhi

1. Membuat lamaran tertulis (sertakan no. telp atau HP agar bisa dihubungi).

2. Fotocopy ijasah / STTB terakhir.

3. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP).

5. Fotocopy Kartu Keluarga ( KK ).

6. Fotocopy Akte Kelahiran.

7. Daftar Riwayat Hidup.

8. Fotocopy Surat Pengalaman Kerja (unt. Yang berpengalaman) atau Fotocopy Surat Keterangan Kerja Praktek (unt. Yang pernah Kerja Praktek di bagian Spinning/Pemintalan Benang).

9. Pas foto 2x3 = 2 lembar.

Semua berkas lamaran dibawa langsung/dikirim ke :

Bagian Recruitment Personalia PT. SRITEX

dengan alamat : Jln. KH. Samanhudi No. 88 Jetis Sukoharjo.

Kode Pos : 57511.

Untuk Informasi bisa menghubungi

No. Telp : (0271) 593188 Ext. 1585

atau e-mail ke : hrd@sritex.co.id.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil/dihubungi untuk test. Lowongan ditutup sampai pemenuhan kebutuhan rekruitment terpenuhi.

Demikian informasi ini dan terima kasih atas perhatiannya.

Selengkapnya...

PT. POLYSINDO EKA PERKASA

dan

PT MULTIKARSA INVESTAMA KALIWUNGU

Dibutuhkan 6 (enam) orang untuk mengisi kekurangan tenaga ahli di Departemen Information Technologi (IT) dengan persyaratan sebagai berikut :

Ø 3 (tiga) orang Programmer;

Ø 3 (tiga) orang Hardware/System Administrator;

A. Persyaratan Umum:

1. Pria dan Wanita;
2. Usia maksimal 27 Tahun;
3. Sarjana (S1) diutamakan dari Jurusan : Teknik Informatika/Komputer;
4. IPK minimal 2.75
5. Mampu komunikasi dengan baik, berkomitmen tinggi, serta bersedia bekerja keras;
6. Memiliki hubungan inter-personal dan intra-personal yang baik;
7. mampu berbahasa Inggris secara aktif;
8. Lolos seleksi administrasi oleh HRD;

B. Persyaratan Khusus:

1. Progammer (PR01);

Ø Menguasai Client Server Progammer (Desktop dan Web);

- MS Visual Basic 6.0 (Desktop)

- DHTML dan Active Server Pages 3.0 (Web)

Ø Menguasai ADO dan ADO+;

Ø Menguasai teknik dan lay-out reporting;

Ø Menguasai T-SQL, DDL, dan DML pada RDBMS;

- MS SQL Server

Ø Lebih diutamakan memahami konsep NET Framework dan C# Programming;

2. Hardware/System Administrator (SA01);

Ø Menguasai Network Management System (LAN & WAN);

Ø Menguasai Maintenance, Troubleshooting dan Reparasi PC dan Peripherals;

Ø Menguasai Opening System untuk client dan server;

Surat lamaran dan daftar riwayat hidup dikirim selambat-lambatnya tanggal 6 Agustus 2008 dengan mencantumkan Kode Posisi yang diinginkan, ke :

Kepala Departemen HRD/MKI

Jl. Raya Kaliwungu Km. 19 Semarang 51372

Selengkapnya...

Posisi Staff Accounting Gaji Jenis Pekerjaan Permanent IPK Minimum 2.75 Ditempatkan Indorama Teknologies Complex Dibutuhkan 1 Jurusan Akuntansi Tanggal Posting 2008-07-23 Tgl Expired Requirements Persyaratan: - Wanita - Pendidikan D3 Akuntansi - Usia max. 25 tahun - Di utamakan lajang / belum menikah Lamaran lengkap kirim melalui pos ke alamat: PT. Indorama Synthetics Tbk., Indorama Teknologies Complex Jl. Raya subang km. 6 Ds. Cijaya Kec. Campaka, Kab. Purwakarta Jawa Barat - 41181 Atau dikirim melalui e-mail ke: faxirt@indorama.com
Requirements Profil Textile Industry Telp. 0264-211258 Email faxirt@indorama.com

Selengkapnya...

Talisman Energy Inc.; 9 positions
Posting date : Saturday, July 19, 2008 Expiry date : Saturday, August 02, 2008

Share our passion for Energy
Talisman Energy Inc. is an independent, upstream oil and gas company headquartered in Calgary, Alberta, Canada, operating in North America, the North Sea, South East Asia, Australia, North Africa, Trinidad and Tobago, and currently producing 485,000 boe/d worldwide. We are committed to conducting our business in a responsible manner - ethically, socially and environmentally.

Talisman has extensive interests in Indonesia with production in 2007 of almost 55,000 boe/d which is expected to rise to almost 80,000 boe/d by 2010.

Talisman Sageri Ltd. is operator of the Sageri PSC in offshore South Sulawesi. Exploration drilling in the deepwater Makassar Strait will commence in 2010.

As one of the world s leading energy companies, our search for energy has taken us all over the world, and we are always looking for good people who share our passion for energy. We are looking for individuals to bring their energy to a results oriented and innovative team of industry leaders.

At Talisman, you can expect to go further as part of a team that is driven by a passion for energy and a bias for results. You will be competitively compensated and rewarded for your contribution to our success.

Experienced and suitably qualified Indonesian Nationals seeking challenging employment are invited to apply for the following position.

Business Analyst (Ref 07 - 0519)

Responsibilities:
• Assist in the preparation of capital and operating budgets for the non-operated contract areas & Prepare reports and analysis on non-operated production areas.
• Assist in the preparation of year end reserve estimates and cash flows under existing economic operating conditions and in the preparation of the annual reserves report.

Requirements:
Min 8 - 10 years, Bachelor of Science degree in Business Management, Engineering or Accounting.

Senior Reservoir Engineer (Ref 07 - 0515)

Responsibilities:
• Provide expert technical advise on reservoir engineering & enhanced oil recovery.
• Apply the most appropriate reservoir simulators to evaluate reservoirs for application of enhanced oil recovery methods.
• Lead and conduct related studies and evaluations for filed development.

Requirements:
Engineering Degree (S1) with 7 - 10 years in reservoir engineering & reservoir simulation.

HSE Coordinator (Ref 08 - 0244)

Responsibilities:
• Provide a local point for the provision of HSE advise and assistant within the company, ensuring an effective HSE culture is fully integrated with all activities.
• The individual will assist to develop and champion the success of the company HSE Management System in accordance with the corporate Expectations, Annual Performance plans and changes in legislation.

Requirements:
• Engineering Degree (S1) and a recognized formal HSE qualifications, together with 12 years experience in Oil & Gas industry as well as 3 years in a health, safety and environment Management role and be able to demonstrate a strong commitment to HSE Management.

Development Geologist (Ref 08 - 0245)

Responsibilities:
• Leads in the creation of 2D & 3D geological a reservoir models as a basis for reservoir simulation.
• Analyze reservoir and well performance together with the RE and PE to maintain and update the reservoir models and propose infill well and intervention activity.

Requirements:
University degree in Earth Science with 5 - 10 years relevant working experience. Good understanding of seismic 3D & 2D interpretation and mapping, log analysis / formation evaluation (advance log analysis / formation evaluation skills would be an advantage).

Production Engineer / Work over engineer (Ref 08 - 0246)

Responsibilities:
• Monitoring & interpreting existing well production.
• Identifying and pursuing optimization opportunities for underperforming wells from wellbore to sales point; this can include work related to downhole configuration optimization, artificial lift selection, facilities optimization including wellsite and system compression, pipelines & process equipment as necessary.

Requirements:
University degree in Petroleum, Chemical, Civil or Mechanical Engineering with 7 - 10 years experience in Oil & Gas.

Exploration Geophysicist (Ref 08 - 0251)

Responsibilities:
• Undertake regional mapping and identification and definition of prospects using all available geophysical, well and analog data.
• Employ quantitative interpretational studies where appropriate to further the understanding to prospects and discoveries and reduce risk.
• Provide geophysical support to the drilling of exploration, appraisal and development well and recommend appropriate data acquisition programmes.

Requirements:
Bachelor of Science (preferably MSc) in Geology or Earth Science with an extensive workstation
Have experience in applied geophysics and Quantitative Interpretation with good understanding of seismic acquisition and processing methods. skills and experience in 2D and 3D seismic interpretation with 5 - 10 years relevant working experience. Experience in using petroleum system analysis in both regional and detailed prospect assessment.

Exploration Geologist (Ref 08 - 0252)

Responsibilities:
• Undertake petroleum system studies and regional mapping leading to the identification and definition of prospects using all available geophysical, well and analog data. Understand and apply risking and resource estimation methods.
• Provide geological support to the drilling of exploration, appraisal and development well and recommend appropriate data acquisition programmes.

Requirements:
University degree in Geology with 5 - 10 years relevant working experience. Have a good understanding of geological concept. Good understanding of seismic 3D & 2D interpretation and mapping with analytical skills to integrate and interpret a broad variety of data sets.

Junior Operation Geologist (Ref 08 - 0253)

Responsibilities:
• Assist in planning & implementing drilling program in Talisman operated area.
• Good knowledge of all aspects of geological studies from early stage exploration to development stages.
• Good understanding of drilling operation & geological data acquisition in wells.

Requirements:
University degree in Geology with 3 - 5 years experience in oil and gas. Familiar with all aspects relating to exploration geology, tools and methods, log evaluation and basin modeling including close interface with 2D and 3D seismic. Experience in 2D/3D workstation interpretation and/or PC geological software tools.

Senior Operation Superintendent (Ref 08 - 0261)

Responsibilities:
• Have strong technical, supervisory, leadership skills in all areas (Production, engineering, operations maintenance, construction, drilling and workover) and committed to HSE management practices.
• Scope of resources : 400 man power in all field disciplines.
• Strong capability for budgeting and controlling.
• Need to have expertise to deal with difficult situation to manage field operations especially when dealing with local authorities and villagers.

Requirements:
University degree with 10 - 15 years experience in Oil & Gas Industries.

Address your application quoting appropriate reference number to:

Benchmark Recruitment
c/o PT Opac Barata
Wisma Staco 7th Floor,
Jl. Casablanca Kav. 18
Jakarta 12870
Email address :
talisman-energy@benchrecruit.com
(Please keep files to less than 500k)

TALISMAN ENERGY
www.talisman-energy.com

Selengkapnya...

Lowongan kerja pekerjaan juli agustus terbaru
PT. Kao Indonesia is one of the leading multinational companies in consumer goods. We are looking for qualified candidates for the position as:

QUALITY ASSURANCE MANAGEMENT TRAINEE

Job Function:
Person in charge must be responsible for all process concern with quality of product.

Job Description:

- Quality Control Plant incoming, inspection include process, outgoing and judgement.
- Laboratory management and to handle laboratory equipment.
- ISO activation, maintenance activation specifically ISO 9000.
- Prepare corrective action if any trouble.

Requirement:
- You must have S 1 from Chemistry Engineering or Chemical Science.
- At least 1 year experience at the same field.
- Computer literate.
- Fluent in English both oral & written.
- Good communication skill & leadership.
- Willing to work at Cikarang-Jababeka.

Only candidates who meet with our requirement will be invited for next selection.

Interest applicants please send your complete resume and recent photograph at:
HR RECRUITMENT
PT. KAO INDONESIA
Jl. Jababeka VI Blok N2
CIKARANG - BEKASI 17530
or email:hrinfo@kao.co.id

Selengkapnya...

Lowongan Bank Dunia Terbaru World Bank Juli Agustus 2008
To strengthen the World Bank’s infrastructure program in the Indonesia, the World Bank Office in Jakarta is recruiting for the position of:

Water and Sanitation Specialist
(Job #081525)

The applicant should possess the following characteristics:
• Master’s Degree or higher in water and sanitation engineering, WSS engineering and utility management experience, or other field related to utility or municipal
management.

• At least seven (7) years of proven track record in preparing and implementing municipal water utility projects and analytical studies.
• Familiarity with Indonesian laws and regulations in relation to the local government sector, contract management and administration and including government project approval and supervision procedures.
• Experience with development and implementation of World Bank or other donor-financed operations is highly desirable.
• Sector knowledge in at least one of the following areas: engineering, utility management and finance. Expertise in the field of water supply and sanitation utility management is particularly desirable, though candidates with specialization in other utilities or municipal corporations are also encouraged to apply.
• Demonstrated ability in managing complicated tasks, particularly in terms of preparing and implementing projects involving multiple stakeholders. Familiar and experienced with various aspects of project preparation and implementation, including technical review, appraisal and supervision of works, procurement and governance issues are desirable but not essential..
• Outstanding interpersonal and networking skills, with a strong understanding of the institutional, social, political and cultural issues in one or more of the Infrastructure Development sub-sectors.
• Excellent team player, with a strong client and results orientation, high degree of adaptability, and ability to work independently, with minimum supervision.
• Excellent written and verbal language skills in English and Indonesian, and proficient computer skills.

Open for Indonesian nationals only. This locally hired appointment shall be for a period of two-year ‘Term’ contract.

Complete job description and how to apply are available at our website: www..worldbank.org/id.

Application should be submitted no later than 1 August 2008.

Late submissions will not be considered; incoming applications through e-mail and phone inquiries will not be accepted.

Selengkapnya...

PT BUKIT ASAM, Sebuah perusahaan pertambangan batubara yang terletak di Sumatera Selatan mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan diri menjadi calon Management Trainee PT BUKIT ASAM.

Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi:

• Teknik Pertambangan Umum (T001)
• Teknik Geologi (T002)
• Teknik Geodesi (T003)
• Teknik Kimia (T004)
• Teknik Sipil (T005)
• Teknik Mesin (T006)
• Teknik Elektro Arus Kuat (T007)
• Teknik Elektro Arus Lemah (T008)
• Teknik Industri (T009)
• Teknik Lingkungan (T010)
• Teknik Informatika (T011)
• Teknik Komputer (T012)
• Sistem Informasi (T013)
• Pertanian - Ilmu Tanah (S001)
• Kehutanan (S002)
• Akuntansi (S003)
• Studi Pembangunan (S004)
• Perbankan (S005)
• Hukum Bisnis (S006)
• Ilmu Komunikasi - Humas (S007)
• Psikologi Industri (S008)

PERSYARATAN UMUM :

• WNI laki-laki/perempuan
• Sehat Jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan
• Jurusan/Program studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan dan bukan dari Sarjana Pendidikan.
• IPK Minimum 2,75 (dengan skala 4)
• Umur tidak lebih dari 28 tahun (Kelahiran setelah 31 Juli 1980)
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta
• Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Bukit Asam

KETENTUAN LAIN-LAIN:

1. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link registrasi on-line dibawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail konfirmasi registrasi apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak dapat Log-in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. dan hanya untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih jurusan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 21 Juli s/d 1 Agustus 2008.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website www.ppm-rekrutmen.com yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. PT Bukit Asam tidak melayani korespondensi untuk proses penerimaan calon Management Trainee ini
12. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 6 Agustus 2008 jam 18.00 WIB
13. Verifikasi dokumen dan Tes Tahap II akan dilaksanakan pada tanggal 9 & 10 Agustus 2008.

DOKUMEN YANG HARUS DILENGKAPI DAN DIBAWA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN:

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada verifikasi dokumen dan Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat berwenang. Surat Keterangan Lulus (SKL) dari kampus tidak berlaku
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat yang berwenang
4. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
5. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
6. 2 lembar Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6
7. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 6 Agustus 2008
8. Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.commulai tanggal 6 Agustus 2008
9. Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (laboratorium kepolisian/rumah sakit / puskesmas/klinik kesehatan )

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 21Juli s/d 1 Agustus 2008

Selengkapnya...

PT EVANS INDONESIA, perusahaan perkebunan PMA yang sedang mengembangkan Perkebunan Kelapa Sawit dalam skala besar di Kabupaten Kutai Kartanegara, Tenggarong, Kalimantan Timur, Indonesia membutuhkan tenaga kerja berdedikasi tinggi dan memiliki motivasi untuk berprestasi, serta pendidikan akademis yang sesuai kebutuhan perusahaan guna mengisi jabatan :

1. Field Assistant (Asisten Kebun – Kode : AK)

• Laki-laki, 23-30 tahun (maks. 35 tahun untuk yang sudah berpengalaman)
• Pendidikan S1 Pertanian/Perkebunan (Jurusan Budidaya, Hama Penyakit dan Tanah) dari Universitas dengan reputasi yang baik
• Berpengalaman menjadi asisten Kebun di Perkebunan Kelapa Sawit atau lulusan baru
• IPK min 2.75
  

2. Administrasi Tanaman (Kode : AK)

• Laki-laki/Wanita, 20-30 tahun
• IPK min 3.00
• Pendidikan D3-Akuntansi, dari universitas/diploma dengan reputasi yang baik.
  

3. Civil Engineering Coordinator (Kode – CE)

• Laki-laki 23-30 tahun (maks. 35 tahun untuk yang sudah berpengalaman)
• Pendidikan S1 Teknik Sipil, dari universitas dengan reputasi yang baik
• Mampu membuat Rancangan Anggaran Biaya Bangunan
• Lebih disukai menguasai Autocad
  

4. Staff Pemitra (Kode – SP)

• Laki-laki/Wanita 23-30 tahun (maks. 35 tahun untuk yang sudah berpengalaman)
• Pendidikan D3/S1 Sosial Ekonomi Pertanian atau D1/SPMA (untuk yang sudah berpengalaman)
• Berpengalaman sebagai tenaga Penyuluh Lapangan kelompok petani atau Pembina Petani Plasma Perkebunan
  

Persyaratan Umum :

1. Memiliki Sikap, Pengetahuan, dan Ketrampilan (bagi yang sudah berpengalaman yang baik sesuai posisi dan jabatan)
2. Memiliki pengalaman berorganisasi lebih disukai
3. Mampu mengoperasikan MS-Word dan MS-Excel
4. Bersedia menjalani ikatan kontrak kerja 6 (enam) bulan selanjutnya akan dipertimabngkan menjadi karyawan tetap
5. Bersedia ditempatkan di kebun Kalimantan Timur
   

Pelamar yang diterima akan ditawarkan paket remunerasi yang amat kompetitif/menarik, serta peluang untuk mendapatkan pelatihan.

Silahkan isi form online [disini] serta kirimkan Lamaran, CV, photo copy ijazah dan transkrip, KTP, pas photo ukuran 4x6, diterima paling lambat sebelum 30 Juli 2008 dengan mencantumkan kode jabatan disudut kanan atas, dialamatkan ke :


Manager HRD,
PO BOX 4394/JKTM 12700

Selengkapnya...

LOWONGAN REPUBLIKA
HANYA UNTUK PARA PEMBERANI

Jurnalisme adalah petualangan. Di sana ada perjuangan dan pengabdian, karena jurnalisme adalah komitmen untuk mewujudkan idealisme melalui kata-kata. Merekonstruksi peristiwa dengan fakta dan data untuk mencapai kebenaran. Jurnalisme hanya untuk para pemberani yang berwawasan. Andakah orangnya? Bergabunglah bersama Republika.

Kami membuka peluang bagi siapa saja yang ingin menjadi wartawan professional.
Inilah syaratnya:
¬ Fresh graduate
¬ Usia maksimal 26 tahun
¬ Minimal berijazah S!
¬ IPK minimal 3.0 (untuk jurusan sosial) dan 2.75 (untuk jurusan eksakta)
¬ Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) dan satu bahasa asing lainnya (Arab, Prancis, Jerman, Mandarin)
¬ Diutamakan jika anda aktivis mahasiswa (lampirkan dengan jabatan dan nama organisasinya, intra maupun ekstra kampus)
¬ Belum menikah (melampirkan surat pernyataan bermaterai belum menikah)
¬ Sanggup bekerja keras dan dalam tekanan waktu, dalam suatu tim, dan bersedia ditugaskan di mana pun

Kirimkan surat lamaran Anda disertai CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai dan foto berwarna kepada:
Divisi SDM Harian Umum Republika
Jl. Warung Buncit Raya No.37
Jakarta Selatan 12510
atau melalui email: rekrutmen@republika.co.id

Kami menunggu berkas lamaran Anda sampai tanggal 31 Juli 2008
Cantumkan kode ‘REP’ di sudut atas amplop lamaran/subjek email Selengkapnya...

PT. MEDIA TELEVISI INDONESIA (METRO TV)

Searching for the Best
NEWS REPORTER/PRESENTER
IN YOGYAKARTA

Qualification

1. Male, Female

2. Cameraface, with microphonic, voice

3. Fluent, in English (TOEFL 500) A MUST

4. Harap membawa sertifikat TOEFL yang masih berlaku (6 bln) pada pelaksanaan tes

5. Max. age 27 years old

6. S1, IPK min. 3.00

7. Proportional, min. height 170 cm for Male, Female 165 cm

8. Experienced or fresh graduate

KIRIM LAMARAN VIA POS
SEBELUM 31 JULI 2008 ke :

REDAKSI ”METRO TV”
BIRO YOGYAKARTA
JL. CENDANA NO.16, SEMAKI GEDE,
YOGYAKARTA 55166
Phone (0274)523167

Selengkapnya...

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online

2. Verifikasi Dokumen

3. Tes / Seleksi

4. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT).

b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

d. Wawancara.

e. Tes Kesehatan.

Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :

a. Orientasi Lapangan

b. Pengenalan Perusahaan.

c. Pembidangan.

d. On The Job Training (OJT).

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

PERSYARATAN

1. UMUM

a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.

b. Batas Usia :

S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya

D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.

c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.

d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.

e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.

f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.

g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.

h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).

j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN	JABATAN	BIDANG STUDI
S1
1. EC	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel	Klik disini
2. ED	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
3. EP	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik	Klik disini
4. ES	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik	Klik disini
5. PE	Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
6. AK	Assistant Analyst di bidang Akuntansi	Klik disini
7. HR	Assistant Officer di bidang SDM	Klik disini
8. HK	Assistant Analyst di bidang Hukum	Klik disini
9. KU	Assistant Analyst di bidang Keuangan	Klik disini
10. NG	Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik	Klik disini

D3
1. TSC	Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel	Klik disini
2. TDT	Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
3. TPL	Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik	Klik disini
4. TSO	Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik	Klik disini
5. TPE	Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
6. TPD	Junior Analyst di bidang Pengolah Data	Klik disini
7. PAK	Junior Analyst di bidang Akuntansi	Klik disini
8. PAS	Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan	Klik disini
9. PKU	Junior Analyst di bidang Keuangan	Klik disini
10. PNG	Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik	Klik disini

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id:8080. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

2. Foto kopi akte/surat kelahiran

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar

g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.

5. LAIN – LAIN.

a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama. b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas. c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

Selengkapnya...